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Aumento della produttività: I dipendenti che possono prendersi cura della propria salute mentale sono di solito più motivati e produttivi. L’app Upway offre strumenti e risorse per ridurre lo stress, aumentare la resilienza e migliorare le prestazioni sul lavoro.

Riduzione delle assenze: La depressione e lo stress mentale possono portare a assenze prolungate. Attraverso l’accesso all’app Upway, i vostri dipendenti possono imparare a gestire meglio le situazioni stressanti, riducendo così i giorni di malattia.

Promozione di un ambiente di lavoro positivo: Sostenendo la salute mentale dei vostri dipendenti, create un ambiente di lavoro positivo, basato sull’apprezzamento e la cura. Questo può rafforzare la fidelizzazione dei dipendenti e attirare professionisti talentuosi.

Alleggerimento dei sistemi sanitari: Il supporto alla salute mentale contribuisce a alleggerire i sistemi sanitari, poiché meno dipendenti avranno bisogno di cure mediche per problemi mentali.

Immagine e responsabilità sociale dell’azienda: Le aziende che si impegnano attivamente per il benessere dei propri dipendenti sono considerate responsabili e impegnate socialmente. Ciò può migliorare l’immagine della vostra azienda e attirare clienti, investitori e futuri dipendenti.

Sviluppo dei dipendenti: L’app Upway favorisce la crescita personale e lo sviluppo. Offrendo ai vostri dipendenti l’accesso a queste risorse, investite nel loro sviluppo professionale e personale a lungo termine.

Coesione del team: L’utilizzo condiviso dell’app Upway può rafforzare la coesione del team, con i dipendenti che si sostengono e si ispirano a vicenda per migliorare la propria salute mentale.

Nel complesso, la promozione della salute mentale sul luogo di lavoro offre vantaggi non solo dal punto di vista morale, ma anche dal punto di vista aziendale. Sponsorizzando l’accesso all’app Upway, non solo contribuite alla guarigione e al recupero dei vostri dipendenti, ma favorite anche il successo a lungo termine della vostra azienda.